ISO 37001

SISTEMA DE GESTÃO ANTISSUBORNO

SISTEMA DE GESTÃO ANTISSUBORNODesenvolvendo competências necessárias para apoiar uma organização na implementação de um Sistema de Gestão Antissuborno

RESUMO

Este treinamento de cinco dias habilita os participantes a desenvolverem competências necessárias para apoiar uma organização na implementação de um Sistema de Gestão Antissuborno (SGAS) baseado na ISO 37001:2016. Os participantes também vão adquirir uma profunda compreensão das melhores práticas globais usadas na Implementação de um Sistema de Gestão Antissuborno de acordo com os requisitos da ISO 37001:2016. O Sistema de Gestão Antissuborno pode ser implementado e integrado a qualquer outro Sistema de gestão existente dentro da organização, podendo ser adaptado para qualquer área de atuação, qualquer tipo de empresa (pública ou privada), qualquer porte e para as mais diferentes culturas e países.

Características do Treinamento

  • Gerentes de projeto ou Consultores que desejam se preparar adequadamente para realizar a implementação de Sistemas de Gestão Antissuborno em qualquer localidade do planeta.
  • Auditores de Sistemas de Gestão que desejam se preparar para entender o processo de implementação de Sistemas de Gestão Antissuborno de acordo com os requisitos da novíssima Norma ISO 37001.
  • Pessoas  responsáveis por Compliance e Governança dentro das Organizações
  • Membros de uma equipe Antissuborno ou Time de Compliance e Governança
  • Especialistas técnicos de uma organização que deseja se preparar para implementar um Sistema de Gestão Antissuborno de acordo com os requisitos da ISO 37001.
  • Consultores que desejam apoiar empresas estatais brasileiras na busca pela conformidade com a Lei 13303/16.

• Entender a implementação de um Sistema de Gestão Antissuborno de acrodo com a ISO 37001
• Adquirir compreensão e entendimento das abordagens, métodos, técnicas e medidas necessárias para implementar efetivamente um Sistema de Gestão Antissuborno.
• Adquirir competências e habilidades para identificar riscos e oportunidades associados à organização e ao tema proposto.
• Adquirir a expertise necessária para apoiar uma empresa no estabelecimento, implementação, gerenciamento e manutenção de um Sistema de Gestão Antissuborno conforme os requisites da norma ISO 37001.
• Adquirir a expertise necessária para gerenciar um time de Implementação da ISO 37001
• Desenvolver conhecimento e competência necessários para aconselhar uma organização de acordo com as Boas Práticas em Gestão Antissuborno aplicadas no mundo inteiro.
• Para ajudar uma organização a implementar as medidas necessárias para a conformidade com a ISO 37001
• Preparar uma empresa para uma auditoria ISO 37001.

Dia 1: Introdução à ISO 37001 e integração aos Sistemas de Gestão Existentes

• Objetivos e Estrutura do Curso
• Introdução à ISO 37001 e a adordagem por processos
• Quadro normativo e princípios éticos relacionados com a ISO 37001
• Princípios fundamentais da ISO 37001
• Iniciando a implementação da ISO 37001 e integração com os Sistemas de Gestão existente
• Entendendo os requisitos da ISO 37001 e tornando claros os objetivos Antissuborno

Dia 2: Definindo e Planejando a implementação da ISO 37001

• Selecionando a metodologia de abordagem e implementação.
• Definição do escopo
• Definição das políticas e objetivos Antissuborno
• Identificação e análise da natureza da organização e os riscos de suborno e suas consequências
• Quadro de políticas e conformidade com a norma ISO 37001

Dia 3: Implementando a ISO 37001

• Avaliação dos riscos, incluindo due diligence
• Implementação da política Antissuborno
• Comunicação às pessoas das novas políticas
• Planos de treinamento e conscientização
• Verificação de conformidade com a ISO 37001

Dia 4: Mensuração, controle, melhoria continua e preparação para a auditoria de certificação ISO 37001

• Monitorando os benefícios da organização em relação ao Sistema de Gestão Antissuborno
• Implementação de controles para prevenir riscos relacionados ao suborno
• Implementação de controles financeiros
• Auditoria Interna
• Análise crítica pela alta administração
• Tratamento e correção de não conformidades
• Melhoria Contínua
• Preparando-se para uma auditoria de certificação
• Avaliação de competência dos Implementadores
• Fechamento do treinamento

Dia 5: Exame de Certificação

Pré-requisitos:

Certificação em Fundamentos da ISO 37001 é desejável, mas não obrigatória, no entanto, conhecimento básico da ISO 37001 é recomendado.

Metodologia:

O treinamento utiliza abordagens teóricas e práticas sobre um Sistema de Gestão Antissuborno:

• Seções com leituras e ilustrações contendo exemplos baseados em casos reais.
• Exercícios práticos baseados em um estudo de caso e nas apresentações orais do instrutor e também nas rotinas dos demais alunos.
• Revisão para apoiar o candidato na realização do exame.
• Testes similares aos aplicados no exame de certificação.

O exame “PECB Certified ISO 37001 Lead Implementer” cumpre todos os requisites do programa de desenvolvimento continuado do PECB Examination and Certification Programme (ECP). O exame abrange os seguintes domínios de competência:

Domínio 1: Conceitos e Princípios Fundamentais da ISO 37001

Domínio 2: Melhores práticas baseadas na ISO 37001

Domínio 3: Planejando um Sistema de Gestão baseado na ISO 37001

Domínio 4: Implementando políticas baseadas na ISO 37001

Domínio 5: Avaliação de performance, monitoramento e mensuração do Sistema de Gestão Antissuborno baseados na ISO 37001

Domínio 6: Melhoria Contínua baseada na ISO 37001

Domínio 7: Preparação para auditoria de certificação ISO 37001

O exame “PECB Certified ISO 37001 Lead Implementer” está disponível em vários idiomas, consulte seu operador de treinamento para ver a lista completa de idiomas.

Duração de 3 horas